微型消防站建設(shè)及管理存在什么樣的問題呢？下面，微型消防站廠家來給大家講解一下。
1.培訓(xùn)演練未跟上。從實際檢查和現(xiàn)場測試情況看，一些微型消防站隊員現(xiàn)場不會操作消防設(shè)施、不掌握應(yīng)急處置程序，該使用的設(shè)施不啟動，該組織疏散的不通知，該撥打火警電話的不報警?，F(xiàn)場處置時一般就2至3人到場，再無后續(xù)增援力量，也不知道下步如何處置?？陀^原因是隊員沒有經(jīng)歷過實際火災(zāi)撲救，主觀原因還是培訓(xùn)演練不到位，這里面既有單位社區(qū)自身的問題，也有消防部門指導(dǎo)不力的因素。
2.力量編配不合理。一些單位微型消防站力量就是消防控制室值班人員，沒有將單位保安、崗位員工的資源利用起來，更談不上滅火行動組、通訊聯(lián)絡(luò)組、疏散引導(dǎo)組、安全防護(hù)救護(hù)組的編配，力量較為單一，實際作用有限。一些社區(qū)按照工作人員、網(wǎng)格人員花名冊編配微型消防站隊員，沒有考慮值班安排、實際在崗等因素，尤其是夜間和節(jié)假日，對于快速到場撲救初起火災(zāi)起不到任何作用。
3.思想認(rèn)識不到位。一些地方消防部門對微型消防站建設(shè)態(tài)度不積極，對上級的部署要求，以文件貫徹文件，以會議貫徹會議，簡單抓幾個試點充當(dāng)門面、應(yīng)付檢查，需要上報情況了臨時拼湊數(shù)據(jù)、編造名冊，工作不實、基礎(chǔ)不牢。
